Os erros mais comuns são:
1- Definir objetivos e metas sem fazer um diagnostico completo (swot)
2- Tercerizar a coordenação do planejamento
3- Deixar os objetivos sem uma meta mensurável
4- Não acompanhar a realização da metas e a execução dos planos
5- Não realizar reuniões periódicas de avaliação e integração
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